آنچه کوچینگ نیست

آنچه که کوچینگ را به عنوان مداخله در توسعه سازمانی و فردی با فرآیندهای مشابهش متمایز می کند، همواره موضوع بحث بوده است. مشاوره، رایزنی، روان درمانی، منتورینگ و سایر شیوه های مداخله ای مانند NLP، TA، روانشناسی مثبت گرا و شیوه های ارج گذاری و تاکید بر نقاط قوت و مثبت، آلترنتیوهایی هستند که تلاش می کنند عملکرد بالقوه فرد را در زمینه شخصی و سازمانی، بهبود ببخشند. مشاوره برخی رویکردها مانند رایزنی Consulting، بیشتر مداخلات سازمانی محسوب می شوند در حالی که مداخلات روانشناسی بیشتر فردی هستند. کوچینگ هم تا چند وقت اخیر بیشتر به عنوان رفتار مداخله…

ارزشهای اخلاقی کوچینگ

کوچینگِ انرژی

میانگرایی

میان­گرایی اصطلاحی نسبتاً جدید است که متخصصان از آن برای توصیف شخصی استفاده می­کنند که بین گروه­های درون­گرا و برون­گرا قرار می­گیرد.

۲۵ سوال چالشی مصاحبه استخدامی: نمونه سوالات مصاحبه شغلی

رمزگشایی یک آگهی استخدام

مهارت حل مسأله