مهارت های کسب و کار بین المللی

لژیونر کسب و کار کیست؟ ؛ کسب و کار در خارج از کشور

کاریابی بین المللی

کاریابی بین المللی؛ لژیونر کسب و کار کیست؟

مدتی است که من واژه‌ی «لژیونر کسب و کار» را که زیاد به کار می‌برم و چند نفر از دوستان در حوزه‌ی علم و فناوری سوال می‌کنند که اصلا این واژه را برای چه به کار می‌بری و از کجا آوردی؟

باید تاکید کنم که ابداع این واژه صرفنظر از معانی‌اش صورت گرفته است. چون معانی و مفاهیم حتی نظامی و دفاعی دارد. اما آنچه که در فضای رسانه ای عبارت لژیونرها مرسوم شده و افراد از آن استفاده می‌کنند بیشتر در حوزه ورزش است و شما هم احتمالا در حوزه‌ی فوتبال شنیدید ولی دقت کنید که وقتی وقتی این واژه به کار می‌رود ما اساسا در مورد چه کسانی به‌کار می بریم؟

مثلا اگر ما بخواهیم بگوییم لژیونرهای فوتبال خودمان را  نام ببریم که قطعا شما خیلی از آن‌ها را می‌شناسید و جزو افتخارات ملی ما هستند. در عرصه‌ی والیبال تعداد قابل توجهی را می‌شناسید. در بسکتبال تعداد انگشت شماری، در شطرنج چندتا و در ورزش‌های دیگر چند نفر.  حتی در حوزه‌ی علم و فناوری، در عرصه‌های بین الملل و در حوزه‌های تجاری هم باشند.

 لژیونرهای فوتبال در عرصه های جهانی برای ما افتخارآفرینی می کنند.
لژیونر فوتبال

من یک توضیح کوتاهی می‌دهم و بعد شما مثال‌هایش را تطبیق بدهید و ببینید که اساسا این عبارتی که من به نوعی از حوزه‌های دیگر به‌خصوص فوتبال گرته‌برداری کردم چقدر درمورد بحث‌های مربوط به کارآفرینی، نوآوری، خلاقیت چقدر جایگاه دارد.

کسب و کار در خارج از کشور؛ یک لژیونر چه خصوصیاتی دارد؟

من ۴ تا اصل را برای لژیونر بودن در نظر می‌گیرم و اعتقادم بر این است که هرکس که این ۴ خصوصیت را داشته باشد به نوعی در حوزه‌های تخصصی خودش لژیونر محسوب می‌شود  و اگر کسی می‌خواهد در حوزه‌ی تخصصی خودش لژیونر بشود باید تلاش کند که به این چهار توانایی و قابلیت به‌نوعی مجهز شود.

۱- توانایی اول یک لژیونر در هر حوزه‌ای که هست یک کاربلد تخصصی است، یک آدم حرفه‌ای است. یعنی یک لژیونر فوتبال حتما بداند که فوتبال را در سطوح حرفه‌ای و تخصصی خودش کاملا بلد است. در حوزه‌های علمی و فناوری همین‌طور.

لژیونر کسب و کار در کار خودش یک متخصص و حرفه‌ای است.
لژیونر کسب و کار یک کاربلد و متخصص است.

۲- قابلیت دوم آشنا بودن با استاندارد‌های بین‌المللی است. شما نمی‌توانید یک آدمی باشید که مثل لژیونرها عمل کنید یعنی بتوانید هم‌زمان در تیم‌های داخلی و تیم‌های خارجی بازی کنید، بتوانید در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی بدرخشید اما از استانداردهای  حرفه‌ای بین‌المللی بی‌خبر باشید، نادیده بگیرید یا اساسا خودتان را به ابزارهای لازم بین المللی مثل دانستن حداقل یک یا بهتر است بگوییم دو زبان خارجی، غیر از زبانی که داریم به آن تکلم می‌کنیم در سطح ملی، حالا هرکسی در کشور خودش، داشتن تسلط به عرصه‌های کامپیوتر، آی‌تی، شبکه‌های اجتماعی، استفاده‌ی مناسب از شبکه‌های تخصصی، آشنایی با استانداردهای حرفه‌ای که وجود دارد. اگر علاقه مند هستید در این باره بیشتر بدانید توصیه می کنم ویدیوی مهارت‌های جدید برای کار و فعالیت در عرصه‌ی بین‌المللی را مشاهده کنید.

 لژیونرها جهانی می اندیشند.
لژیونر کسب و کار استانداردهای جهانی را می شناسد.

۳- عنصر سوم که به‌نظر من برای لژیونر شدن بسیار ضرورت دارد تجربه‌ی خارجی است. من گاهی به دوستان می‌گویم که اگر شما حداقل یک دوست یا همکار از یک قاره از یکی از قاره‌های جهان داشتید یعنی شما پنج دوست از پنج قاره‌ی جهان داشته باشید و این‌ها را بتوانید برای پنج سال در کنار خودتان نگه دارید.

لزومی ندارد باهم یک جا باشید ولی باهم در تعامل باشید، با هم در تماس باشید، در تبادل اطلاعات و دانش و حتی حس مثبت باهم‌دیگر باشید. به‌هم‌دیگر انگیز‌ه‌ی مثبت بدهید. از هم‌دیگر احوال‌‌ پرسی کنیم و از حال و روز هم خبر داشته باشیم؛ من می‌گویم اگر توانستید چنین شبکه‌ای را در  بین خودتان و اطرافیان‌تان، به‌خصوص در اطرافیان‌ حرفه‌ای‌تان  اگر توانستید ایجاد کنید می‌شود گفت که شما سومین عنصر کار بین‌المللی و سومین عنصر لژیونر شدن را دارید.

لژیونر کسب و کار همیشه به دنبال شبکه سازی موثر و جهانی است.
لژیونر کسب و کار اهمیت شبکه سازی را درک می کند.

به‌عبارت دیگر مثلا اگر شما در حوزه‌ی محیط زیست مشغول هستید آیا در استرالیا، در اروپا، در امریکای شمالی مثل کانادا، مکزیک، خود کشور امریکا، در امریکای جنوبی، در قاره‌ی آفریقا و اصلا در همین قاره‌ی آسیا، در همین کشورهای اطراف خودمان، در این ۱۰ کشور عضو همکاری اقتصادی اکو که فقط ایران یکی از اعضایش است، در آن ۹ کشور اساسا چند نفر را می‌شناسید؟ با چند نفر در ارتباط هستید؟ با چند نفرشان تبادل علمی و فنی دارید؟

وقتی که مقاله‌ای منتشر می‌کنید، دستاوردی دارید برای چند نفر می‌فرستید؟ وقتی می‌خواهید کاری انجام بدهید، وقتی می‌خواهید سفر کنید اصلا یاد این می‌افتید که شما یک دوستی در گرجستان یا ترکیه یا یا مثلا در آلمان و اتریش دارید ؟ مثلا برفرض آیا به فکر این می‌افتید که من یک دوستی، همکاری، یک آشنایی در آنجا دارم. اگر دارید شما سومین عنصر فعالیت بین‌المللی را هم دارید.

۴- عنصر چهارم این است که از نظر من یک لژیونر کسی است که کار حرفه‌ای انجام بدهد، استانداردهای بین‌المللی را رعایت کند، ارتباطات بین المللی داشته باشد؛ اما مهم‌ترین عنصر، عنصر چهارم است که در خدمت کشور خودش باشد یعنی اگر ما توانایی‌ای داریم که می‌توانیم از این توانایی استفاده کنیم، درهرجا که می‌خواهیم باشیم، من الان کاری به اینکه کسی در داخل کشور یا خارج از کشور است، یک پاسپورت یا چندتا پاسپورت دارد، از ملیت دیگری استفاده می‌کند یا نمی‌کند، من  اصلا الان به این‌ها کاری ندارم.

اساسا اعتقاد من بر این است که یک لژیونر یک ایرانی موفق در عرصه‌ی بین‌المللی در هر حوزه‌ی تخصصی که شما بخواهید بگویید به‌نظر من فردی است که منافع‌اش برای کشورش برگردد. یعنی اگر یک فوتبالیست: ۱- حرفه‌ای است، ۲- استاندارد بین‌المللی دارد، ۳- ارتباطات بین‌المللی دارد، ۴-  باید در خدمت تیم ملی هم باشد.

اولویت یک لژیونر منافع ملی است.
تیم ملی ایران

یعنی اینطوری نیست که ما یک فوتبالیست خیلی خوب ایرانی داشته باشیم که مثلا در بازی‌های اتحادیه‌های اروپا یا کشورهای دیگر دارد بازی می‌کند، قطعا آن آدم هم باعث افتخار ما است، هر ایرانی موفقی در هرجای دنیا باعث افتخار  همه‌ی ما است، اما لژیونر نیست اما کسی نیست که در خدمت منافع ملی هم قرار بگیرد، کسی نیست که وقتی قرار است که یک تیم ملی تشکیل بشود در کنار بقیه قرار بگیرد و باعث افتخار آفرینی برای کشورش بشود.

لذا من می‌گویم اگر در حوزه‌ی علم و فناوری آی‌تی هستید، اگر در حوزه‌ی محیط زیست، اگر تخصص شیمی دارید، اگر تخصص بیولوژی دارید، اگر تخصص مذاکرات بین‌المللی دارید، اگر یک بازرگان حرفه‌ای هستید، اگر یک صنعت‌گر هستید، اگر می‌توانید کارآفرینی انجام بدهید در هر حوزه‌ای که تخصص دارید به این ۴ عنصر توجه کنید: ۱- حرفه‌ای باشید، ۲- استانداردهای بین‌المللی را رعایت کنید، ۳- ارتباطات بین‌المللی داشته باشید، ۴- هرجا و در هر شرایطی قرار می‌گیرید در خدمت کشور خودتان باشید.

دست یک هم‌وطن دیگر خودتان را بگیرید برای ارتقا پیدا کردن در همان حوزه‌ی تخصصی‌ای که شما هستید.

افتخار شما در هر عرصه‌ی بین‌المللی که هستید قطعا بدانید به‌جز خود شما افرادی هستند که توسط شما مشاوره گرفتند، توسط شما منتورینگ، کوچینگ، توسط شما هدایت شدند برای اینکه بتوانند ارتفاع بین‌المللی خودشان را افزایش بدهند و ما همه‌مان در کنار هم یک تیم ملی، همه‌مان در کنار هم یک ملت قوی مستقل با افتخار خواهیم بود.

به‌جای اینکه یک تک ستاره در آسمان جهان باشیم بیایید همه‌مان باهم‌دیگر مجموعه‌ای از ستاره‌هایی باشیم که در دنیا بدرخشیم و باعث افتخار خودمان و آیندگان  باشیم. برای تکمیل این بحث توصیه می کنم ویدیوی خصوصیات و ویژگی‌های یک لژیونر کسب و کار را حتما مشاهده بفرمایید.

برای لژیونر بودن چه باید کرد؟

ما درمورد خصوصیاتی که باید برای لژیونر شدن داشته باشیم برای حوزه‌ی فعالیت‌های بین‌المللی صحبت کردیم. درمورد حرفه‌ای بودن، در مورد استانداردهای بین‌المللی، در مورد داشتن ارتباطات بین‌المللی و از همه مهم‌تر اینکه باید به‌عنوان یک لژیونر درخدمت کشور خودمان و منافع ملی خودمان هم باشیم اما علاوه بر این خصوصیاتی که گفته شد خود افرادی که علاقه‌مند هستند در حوزه‌های بین‌المللی فعالیت کنند یکسری ویژگی‌هایی هم باید داشته باشند.

کتاب‌های جالبی در این زمینه وجود دارد. کتاب‌هایی هست که خاطرات افراد موفق، ویژگی‌هایی که دارند و همین‌طور شرایطی که باعث شده  که بتوانند در عرصه‌های بین‌المللی موفق باشند، کارهای جالبی انجام بدهند، بعضا کارهای خارق‌العاده‌ای هم انجام نمی‌دهند اما به‌هرحال از یک ظرفیت‌های خاصی برخوردار هستند و ضمنا به‌عنوان فردی وابسته به یک ملیت، کشور و با منافع ارزش معنوی برای کشور خودشان هم مطرح هستند کتاب‌های خوبی نوشته شده.

برای لژیونر شدن باید مطالعه کرد.
کتاب خوانی لژیونر ها

یک کتاب در این خصوص کتاب ۲۰۰ تجربه‌ی موفق است و همین‌طور کتاب‌هایی که در خصوص افرادی که در حوزه‌ی  فوتبال به‌خصوص در این زمینه  فعال بودند به این جهت که من قبلا هم عرض کردم واژه‌ی لژیونر را اساسا ما در حوزه‌ی ورزش بیشتر شنیدیم اگرچه در حوزه‌ی هنر، در حوزه‌ی فرهنگ، در حوزه‌ی بسیاری از عرصه‌ها، در سینما سراغ دارید، نویسنده سراغ دارید، کسانی که در حوزه‌های هنری حتی در بحث‌های اقتصادی یعنی کسانی که به‌عنوان کارآفرین موفق در نقاط  مختلف جهان یا داخل کشور فعالیتی کردند که در عرصه‌های بین‌المللی توانستند وارد بشوند را آشنایی دارید.

نمونه‌هایی که در این کتاب‌ها می‌شود دید از چندتا ویژگی هم نام می‌برند که من علاقه‌مند هستم در مورد این ویژگی‌ها صحبت کنیم.

خلاق و روزآمد باشید

یکی از این ویژگی‌ها ویژگی خلاقیت است اینکه اساسا اینطور افراد وقتی می‌خواهند وارد عرصه‌های بین‌المللی بشوند و وقتی می‌خواهند کارهای سطوح بالاتر از سطوح معمولی را انجام بدهند حتما از قوه‌ی خلاقیت و توانایی خلاقانه‌ی خودشان استفاده می‌کنند و معمولا به‌طور شاید عرف‌اش این است که می‌گویند کار را به روش معمولی انجام نمی‌دهند، همیشه سعی می‌کنند یک خلاقیتی در انجام کارهایشان داشته باشند اما در عین خلاقیت یک ویژگی دیگری دارند و آن هم ویژگی روزآمد بودن است.

لژیونر ها همیشه خلاق هستند.
خلاقیت لژیونر ها

یعنی شما نمی‌توانید خلاقیتی داشته باشید که این خلاقیت اساسا زمان‌اش را از دست داده باشد، این خلاقیت باید با شرایط روز هم تطبیق کند. خلاقیتی که تکنولوژی با آن همراه نباشد. خلاقیتی که شرایط فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و شرایط روز جامعه‌ای که قرار است آن فعالیت در آن انجام بشود اگر این شرایط روزآمد نباشد آن خلاقیت هم شاید خیلی به کمک افراد نیاید.

فرصت طلبی، خوب است یا بد؟

اما علاوه بر این دو حوزه و دو ویژگی‌ای که می‌شود گفت ویژگی‌های خیلی مهم هستند، ویژگی فرصت طلبی است. ویژگی فرصت‌طلبی را ما در ورزش بیشتر با آن مواجه می شویم.

ستاره‌های فوتبالی که در همه‌ی دنیا هستند، ستاره‌های ورزشی که در همه‌جای دنیا هستند شاید مقدار قابل توجهی از شهرت و موفقیت و لژیونر بودن‌شان را مدیون استفاده از فرصت‌ها و لحظه‌هایی هستند که این لحظه‌ها به‌طور خاص، در یک زمان خاص، در یک شرایط خااص فراهم می‌شود و بهترین عکس العمل را هم افراد درموردش بروز می‌دهند لذا فرصت‌طلبی نه یک عنصر منفی بلکه یک عنصر  مثبت برای استفاده از شرایطی است که در پیش روی ما است.

لژیونر ها فرصت ها را درک می کنند.
فرصت ها

مثل بسیاری از فرصت‌هایی که برای افراد پیش آمده و تبدیل به یک بیزینس موفق شده، تبدیل به یک ویژگی موفق شده و بعضا این شرایط و این فرصت‌ها ناشی از به‌وجود آمدن یک چالشی، مشکلی و دردسری بوده. اما افراد توانستند با استفاده از خلاقیت‌هایی که دارند این شرایط را از چالش به فرصت، و از مشکل به یک موفقیت تبدیلش کنند لذا این خصوصیت یک خصوصیت بسیار خوبی است.

صبور باشید و تجربه کسب کنید

نکته‌ی آخری که من به‌عنوان یک ویژگی مهم  درمورد فعالیت های بین‌المللی، در همه‌ی عرصه‌ها، چه عرصه‌ی محیط زیست، چه در عرصه‌ی هنر، چه عرصه‌ی کسب و کار می‌توانم خدمت شما بگویم موضوع تجربه است و موضوع صبر و حوصله برای انجام دادن کارها است.

یعنی ما باید دقت داشته باشید یک مقداری از این  نگاهی که فکر می‌کنید که باید کاری که امروز کلید می‌زنید حتما باید در زمان کوتاه جواب بدهد یک مقداری باید از آن فاصله بگیرید. یک نقشه‌ی راهی داشته باشیم.

صبوری را فراموش نکنید.
صبور

چالش‌هایی که پیش‌رو داریم، فرصت‌هایی که وجود دارد، موقعیت‌هایی که ممکن است در حال حاضر داشته باشید و در آینده به آن دست پیدا کنید این‌ها را در یک قالبی به‌صورت زمان‌بندی شده  برایش یک چهارچوب‌های کنترلی هم طبیعتا می‌توانید بگذارید و در یک زمان منطقی و با در نظر گرفتن همه‌ی جوانب، محدودیت‌ها و فرصت‌هایی که دارد ما می‌توانیم به این فرصت‌ها برسیم.

امیدوارم این ویژگی‌ها که ویژگی‌های خلاقیت، روز آمد بودن، فرصت‌طلبی و استفاده از تجربه و داشتن صبر و حوصله است را به مجموعه‌ی توانایی‌های خودتان استفاده کنید و بتوانید هم در زندگی خودتان موفق  بشوید، کارهای خوب انجام بدهید و برای کشور عزیزمان ایران افتخار آفرین باشید. هرجا که هستید صحیح و سالم و شاد و پیروز و موفق باشید و نام ایران را بیش از پیش عزیز کنید.

برچسب ها

نوشته های مشابه

‫7 نظرها

  1. بازتاب: ایرج حمیدی
    1. کوچینگ یک فرایند است که مراجع را قادر می سازد پایبندی به خود را تقویت کند تا در نتیجه منجر به بهبود شود. به همین دلیل است که یک مربی برای موفقیت در کار خود نیاز زیادی به دانش تخصصی مراجع ندارد بلکه باید با درک فرایندها، سبک و تکنیک های مناسب برای رشد و توسعه و تغییر را در اختیار مراجع قرار دهد.

  2. بازتاب: شاهین محمدیان
    1. خدمات ما در مورد توانمندسازی جویندگان کار و دانش آموختگان دانشگاهی است تا برای استخدام در شرکت های خارجی و فرآیندهای کاریابی بین المللی تسلط پیدا کنند.
      بنابراین در مورد مهاجرت خدمات خاصی ارائه نمی شود.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دکمه بازگشت به بالا