کاریابی بین‌المللی: تجربه آموزی از Francis Dejon
فرانس دژون از تجربیات خود در کاریابی بین‌المللی و کار در آژانس های سازمان ملل متحد می گوید.
یکی از سوالات معمول کارجویان در فرایند کاریابی بین‌المللی این است که آیا برای مشاغلی که امید زیادی به گرفتن آنها نداریم اپلای کنیم؟ برای نقش‌هایی که واقعاً دوست ندارید. برای نقش‌هایی که نمی‌دانید چه چیزی را ارائه می دهید. آیا اپلای نکردن و عدم اقدام برای یک فرصت شغلی نشانه ترس از عدم موفقیت است؟
فرانس دژون از تجربیات خود در کاریابی بین‌المللی و کار در آژانس های سازمان ملل متحد می گوید.
About Francis Dejon
Francis Dejon is an experienced Sustainable Development and Communications professional. He has a demonstrated history of working at the United Nations and in the think tanks industry. Skilled in Nonprofit Organizations, Sustainable Development, Biodiversity, Climate Change, Climate and Renewable Energy Finance. He also has a proven record in Event Management, Photography, Publishing, Social Media, Government, Media and Public Relations.
یادتان باشد که استخدام کننده هم حرفه‌ای است و هر سازمانی به دنبال پیشرفت منطقی است.
در هر فرصت شغلی یک رابطه‌ی تامین منافع مشترک بین شما و کارفرما وجود دارد که باید آن را پیدا کنید.
مقاله فرصت شغلی را ببینید.
